коуч
HR-стратег,
executive коуч, консультант по управлению корпоративной культурой компаний. Стратегическое
развитие лидеров и систем управления персоналом
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
- Коучинговое сопровождение руководителей направлений\функций\групп
в организациях по запросам:
- Решение стратегических задач;
- Развитие управленческих компетенций;
- Укрепление влияния руководителя;
- Развитие эмоционального интеллекта;
- Карьерное развитие;
- Управление командами;
- Повышения личной эффективности;
- Сопровождение изменений и трансформации
корпоративной культуры;
- “Нерешаемые”
задачи, которые необходимо “решить вчера”
ОПЫТ РАБОТЫ
15 лет
координирую и управляю проектами корпоративного развития в сфере HR-функции. Клиентский
сегмент – b2b сектор, крупные российские и международные компании из различных
индустрий: IT, производство, телеком, банки, ритейл: ПАО Мегафон,
EPAM Systems, Хенкель РУС, Газпром, Leomax, Открытие, Familia, Энергон, Химсталькон,
ПАО Т+, Интер РАО ЕЭС и т.п.
2010 ‐ 2017 –
руководитель направления B2B КГ “Горячо!” (проекты в сфере PR, mice, корпоративные
коммуникаций); 2017 ‐ по н.в. – основатель HR-агентства “Развитиум” (проекты по
построению HR-функции полного цикла);
2021 - по н.в.
- HRD IT-компании VINPIN построение HR-системы с 0 для реализации бизнес-стратегии,
развитие руководителей.
ОБРАЗОВАНИЕ
- 2022 -
Executive Coaching Academy "Level Up Executive coach"
- 2019 ‐ 2020 – Open European Academy
of Economics & Politics Executive Coaching Academy by Maria Morozova, mini
MBA. Executive coach. Коуч высших руководителей
- 2019 – Open European Academy of
Economics & Politics Faculty of Corporate Communications, Manager Coaching
- 2019 – Бюро корпоративного
развития "Акцент" Бюро корпоративного развития "Акцент",
Коучинг руководителей
- 2011 –
Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина
- Специалист
"Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных
систем"