коуч
Executive-коуч.
Конфиденциально сопровождаю руководителей, собственников, бизнес-партнёров и команды.
Директор по развитию и член Совета директоров Академии коучинга высших руководителей.
Видеовизитка Натальи Александровой.
- 11 лет и 1800+ часов индивидуального коучинга руководителей и собственников
- 500+ часов командного коучинга
- Коуч-мастер и Супервизор Ассоциации русскоязычных коучей
Дополнительный опыт:
- 15+ лет в качестве бизнес-тренера (навыки управления, эффективная коммуникация)
- 10+ лет опыта в прямых продажах сетевого лидера (от внештатного сотрудника г. Барнаул до регионального руководителя подразделения обучения в г. Москва)
- 6+ лет в проведении стратегических сессий на кросс-функциональное взаимодействие
РАБОТА С КОМПАНИЯМИ ИЗ СФЕР horeca, фарма, финансы, строительство, логистика, ИТ, телекоммуникация, производство, торговля, маркетинг, энергетика, медицина, услуги и др.
ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ С ТОП РУКОВОДИТЕЛЯМИ:
- Повышение уровня влияния для решения стратегических задач компании.
- Рост показателей в периоды кардинальных изменений в компании/ ситуации ограниченных ресурсов.
- Решение конфликтов: с ключевыми руководителями, вышестоящим руководством.
- Достижение необходимых результатов в первые месяцы работы в новой компании/ на новой должности.
- Выход из состояния выгорания и работа с выгоранием команды. Возврат энергии и смыслов в деятельность.
- Создание эффективной системы коммуникации с токсичным собственником/ СЕО.
БИЗНЕС-ПАРТНЁРЫ С МОИМ СОПРОВОЖДЕНИЕМ:
- Проходят через честный управляемый диалог друг с другом.
- Принимают решение о дальнейшем партнерстве вместе.
- Согласуют темы общего видения развития компании, владения, управления, отношений.
- Создают и подписывают "Партнерское соглашение".
СОБСТВЕННИКИ РЕШАЮТ ЗАПРОСЫ:
- Найти смыслы и энергию для развития бизнеса.
- Вовлечь сотрудников в решение проблем бизнеса, а не тянуть все самому.
- Решить конфликты с бизнес-партнерами/ ключевыми руководителями и построить дальнейшее взаимодействие на своих условиях.
- Повысить уровень влияния и власти вовне компании.
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ В РАБОТЕ С КОМАНДАМИ
- Создание видения, Миссии компании.
- Формулировка Ценностей и их способы их внедрения.
- Кросс-функциональное взаимодействие и решение конфликтов.
- Формирование Принципов командного взаимодействия.
ОБРАЗОВАНИЕ ПО ПРОФЕССИИ
- Открытая Европейская Академия экономики и политики (Прага). Executive Coaching Academy by Maria Morozova. "Level Up".
- Русская школа коучинга: "Супервизор коучей".
- Академия коуч-профессий «Человеческий капитал»: «Коуч партнеров»
- Открытая Европейская Академия экономики и политики (Прага). Executive Coaching Academy by Maria Morozova. “Коуч высших руководителей. Executive coach”
- Академия 5 Prism: «5 Prism в работе коуча»
- Right Track: «Сдвиг», «Инструменты трекинга для кратного роста компании»
- Международный эриксоновский университет коучинга: «Наука и искусство трансформационного коучинга», «Coach Mastery». Дополнительные программы по коучингу: «Глубинный коучинг», «Командный коучинг», «Квантовый ум», «Свобода любить: 9 навыков эмоциональной компетентности», «Внутренняя свобода коуча».