Эксперты и коучи
Татьяна Петренко
ОБРАЗОВАНИЕ:
- Санкт-Петербургский государственный университет, Организационная психология,
- Российский экономический университет им. Плеханова, Управление персоналом,
- Открытая Европейская академия экономики и политики/ БюроАкцент, коммуникация в бизнесе/ Executive coaching, MINI MBA
- EY Academy of Business “Change Management”,
- EY Academy of Business «Организационный дизайн»,
- Тренинг для тренеров, МГУУ
- Talent Q, Оценка личности в бизнесе, Оценка по компетенциям
- CBSD, GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (GRP sertification of WorldatWork association),
- Школа управления Сколково, HR как партнер для бизнеса
- Школа фасилитации
Ключевые области экспертизы Татьяны – HR консалтинг, организационное развитие, программы обучения для HR и C&B профессионалов, развитие систем мотивации персонала.
Татьяна более 20 лет наращивает экспертизу в различных областях HR, в последние годы возглавляла HR подразделение одной из крупнейших компаний по медицинскому оборудованию для лабораторной диагностики, была лидером организационных и HR-трансформаций группы компаний медицинских и инженерных бизнесов.
Татьяна также является тренером сертификации GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL для специалистов по компенсациям и льготам компании CBSD.
Татьяна обладает системным мышлением и учитывает комплекс факторов и следствий
в реализации проектов. В тренерской работе предпочитает вовлекающий и развивающий стиль работы с группой, стимулирующий активную работу участников.
Татьяна умеет лидировать проекты в HR от разработки до внедрения
и оценки результатов. Также имеет опыт во взаимодействии с топ-менеджерами (уровень акционеров, собственников, генеральных директоров) — проведение переговоров, оперативная работа при внедрении, проведение поддерживающих мероприятий в рамках реализации проектов (аудит и разработка программ совокупного поощрения, системы грейдов, управления эффективностью, BSC, программ премирования и поощрения).
Целью своей работы Татьяна всегда видит повышение эффективности бизнеса и коммерческих результатов компании заказчика.