Карьерный executive-коучинг
Профессиональный бренд executive уровня: стратегия развития карьеры. Сделайте уверенный шаг к сильному профессиональному бренду и покорению новых карьерных высот. Тренинг разработан для руководителей, CEO, executive консультантов и коучей. Ведущая – Инна Можайская, карьерный консультант, хэдхантер, основатель компании «Можайская Executive». Новый поток пройдёт 28-29 марта и 3 апреля 2025г.
Программа будет полезна
Карьерным консультантам
желающим повысить квалификацию и работать с клиентами высокого уровня
HR директорам
консультирующим внешних и внутренних клиентов
Executive коучам и консультантам
работающим с клиентами топ-менеджерами по карьерным запросам
Вы получите
Работа с карьерными запросами топ-менеджеров сочетает в себе технологии коучинга и консультирования, требует деликатности и высочайшего профессионализма со стороны коуча/консультанта.
Наш клиент относится к специфической аудитории. Его степень ответственности за бизнес результат высочайшая. Именно поэтому он максимально требовательный, ценит своё время и хочет получить от карьерной консультации ощутимый, конкретный результат.
В большинстве своём это люди определённого типа личности, с лидерскими качествами, эрудированные, с большим социальным и бизнес опытом. Они сами постоянно находятся в позиции оценивающего, ментора или коуча и ожидают от консультанта высокой экспертизы.
Карьерному коучу/консультанту уровня executive нужно обладать бизнес-эрудицией и социальным опытом: знать специфику работы топ-менеджеров, их проблемы, чаяния, а также тренды и тенденции изменений бизнес-моделей. Он должен понимать, как использовать те или иные компетенции на рынке, какие навыки являются переносимыми на другую сферу и какие компетенции покупают работодатели.
Участники нашего интенсива получат необходимые технологии и информацию для работы с карьерными запросами наших требовательных клиентов.
Программа курса
Развитие компетенций в работе с карьерными запросами высших руководителей коммерческих и государственных организаций. Программа сочетает теорию и практику с получением обратной связи.
Специфика карьерного консультирования и коучинга топ-менеджеров
- Сочетание коучинга и экспертной консультации в работе с топ-менеджерами по карьерным запросам
- Изменение кадрового рынка и смена парадигмы поиска работы и карьерных траекторий для топов
- Требования собственников к топам, подходы к мотивации
- Карьерные треки топ-менеджеров в ландшафте 2020-2022 гг
- Тренды на 2023-2026 гг
Технология работы с карьерными запросами высокого уровня
- Структура сессии в зависимости от запроса (первая сессия, вторичный приход, цикл сессий)
- Умение структурировать сессию по времени, чтобы гарантированно получить результат
- Количество сессий и продолжительность работы
- Контракт на сессию
- Снятие запроса, предварительная беседа
Психологические аспекты в консультировании высших руководителей
- Выбор стратегии работы с клиентом в зависимости от «личностных маркеров»: типаж + запрос + информация
- Основы типологии: как использовать типологию личности в работе с запросами менеджеров высшего звена, учитывая особенности людей на ответственных должностях
- Поддерживающие методики: работа с установками, с выгоранием
Коучинговый подход в карьерной сессии с клиентом высокого уровня
- Прояснение реальных целей, скрытого запроса, персональной ответственности, ресурсов
- Создание видения своей карьеры и будущего
- Технологии работы с негативными установками и сопротивлением
Экспертиза карьерного executive коуча/консультанта: что нужно знать и где это взять
- Источники информации о рынке
- Инструменты экспресс оценки личностных, управленческих и профессиональных компетенций клиента (интервью по компетенциям, метапрограммы)
- Чек-лист критериев стоимости топ-менеджера на рынке труда
Работа с репутацией и персональным брендом топ-менеджера
- Специфические инструменты продвижения топов на рынке труда
- Как управлять профессиональной репутацией и строить профессиональный бренд
- Как использовать соцсети, оффлайн-мероприятия, как и где показать свою экспертность, чтобы она эффективно работала на карьеру
Продвижение карьерного коуча/консультанта уровня executive
- Моделирование персонального продвижения и продаж
- Как организовать персональную практику с топ-руководителями
- Построение карьерного плана
- Профессиональные организации, бизнес-сообщества и их возможности
Ведущие
Инна Можайская
Мария Морозова
Форматы участия
Золото
Платина
Преимущества программы
Практические executive кейсы
Все кейсы программы и инструменты направлены исключительно на работу с высшим менеджментом и первыми лицами топ-компаний.
Поддержка
Между модулями предусмотрена поддержка и ответы на вопросы в закрытом Telegram-чате.
Эксперты
На программе будут присутствовать приглашенные эксперты – директора ведущих компаний.
Отзывы
Авторский курс Инны основан на ее огромном практическом опыте работы именно с карьерными запросами, поэтому курс очень «живой», насыщенный, с абсолютно реальными разнообразными кейсами. А поскольку опыт Инны с запросами бизнеса на подбор кандидатов executive уровня не менее богат, то получилось уникальное сочетание знания потребностей и возможностей обеих сторон процесса трудоустройства и развития карьеры, концентрация уникального опыта: уникальный курс по работе с карьерными запросами людей, уже сделавших карьеру, технологии разрешения карьерных кризисов и прочее многообразие. Много практики и совместной работы в группах.
Карьера топ-менеджера – это жизнь в динамике. Правильно построить карьеру без взгляда со стороны – невозможно. Так же как невозможно построить карьеру без опоры на внутренние ресурсы и убеждения.
Инна Можайская умеет свести внутренне и внешнее в единый контур поддержки. Это бесценно!
Executive Coaching Academy
Выбор руководителей и консультантов высшего уровня для получения помогающей профессии.
Все эксперты Академии имеют признанную на рынке компетенцию и многолетний опыт персональной работы с СЕО, топами, владельцами бизнесов. Среди экспертов директора компаний, професора, практикующие executive коучи и консультанты.
В сообществе Академиии более 80 участников. Сильное сообщество лидеров: executive коучи и консультанты, директора ведущих компаний, топ-менеджеры, бизнес трекеры и тренеры, владельцы и совладельцы компаний, предприниматели.
С 2015 года Академия является центром обучения и повышения квалификации executive коучей и консультантов в сегменте премиум-класса.
Практико-ориентированное обучение.
