Коуч высших руководителей Executive Coach
Быстрый старт в профессии executive-коуча.
Ключевые навыки для работы в Советах Директоров.
Укрепление влияния HRD в топ-команде.
Управленческая устойчивость топ-менеджера.
Сообщество executive-коучей и топов.
Отзывы выпускников программы прошлых лет можно посмотреть по ссылке.
Программа будет полезна
Руководителям
которые хотят сделать вторую карьеру и работать коучем первых лиц
HR-ам
которые выполняют роль внутренних коучей для коллег топ-менеджеров
Консультантам
и тренерам, которые расширяют портфель услуг
Коучам
которые повышают свою квалификацию для работы с CЕО и топам-менеджерами
Преимущества прохождения программы
Программа «Коуч высших руководителей. Executive Coach» стала первой российской программой аккредитованной в российской профессиональной ассоциации ‒ Ассоциации русскоязычных коучей. Эксперты программы ‒ мастер-коучи АРК.
После прохождения курса вы сможете
Разрабатывать программы и проводить коучинговые сессии для CЕО и топ-менеджеров
Ситуативно и осознанно использовать техники и инструменты уровня Executive, которые работают только с «топами»
Успешно продавать свои услуги за счёт чёткого позиционирования и выстроенной модели продвижения
Профессионально оценивать предложения по участию в тендере и успешно проходить процедуры
Разбираться в методах развития топ-менеджеров в корпорациях
Определять эмоциональное состояние клиента и управлять им
Программа курса
Формирование и развитие компетенций коуча, работающего с высшими руководителями коммерческих и государственных организаций.
Вводный модуль. Коучинг топ-менеджеров. Специфика и подходы
- Особенности коучинга для топ-руководителей
- Запросы от компаний на executive coaching. Тенденции и тренды
- Модель компетенции Executive коуча. Профессиональный стандарт
- Требования организаций к услуге коучинга высокого уровня. Технологии выбора
Технологии и инструменты коучинга высших руководителей
- Формирование программы/цикла сессий для СEO. Виды коучинговых контрактов
- Два принципа успешной работы коуча с требовательными клиентами
- 9 эксклюзивных инструментов от преподавателей для работы с целями, позиционированием, принятием сложных решений и стратегическим видением
- Экспресс –методы в сессии перед значимыми для клиента событиями (Совет Директоров, Наб. Совет, встреча с акционерами и др.)
- Построение стратегии персонального развития клиента
- Инструменты коучинга в коммуникациях топ-менеджера: с подчиненными, в топ-команде, в СД и пр)
- Формирование сильной управленческой позиции. Влияние и власть
- Использование ИИ в работе коуча
Психологические аспекты в работе с клиентом высокого уровня
- Инструменты работы со стрессовыми состояниями клиента
- Техники психологической защиты для коуча от Н.А.Цветковой
- Формирование у клиента толерантности к неопределенности, ошибкам и неудачам
- Модель работы с ограничивающими убеждениями у персоны с высоким уровнем ответственности
- Способы раскрытия личного потенциала.
- Психология выбора и принятия решений
- Особенности российского менталитета. Культурный код и его влияние на деятельность
Менторинг executive уровня
- Специфика менторинга для руководителей высшего звена
- Ключевые подходы и инструменты
- Разбор реальных бизнес-кейсов и практик
- Менторинг + коучинг. Сочетание подходов
- Формирование персонального стиля менторинга для работы c С-level–клиентами
- Топ-менеджер как ментор. Интеграция в профессиональную деятельность
Система развития топ-менеджеров
- Место exe-коучинга в организации. Корпоративные стратегии развитии топ-команды
- Стейкхолдеры (заинтересованные стороны) процесса развития топ-менеджера в компании
- Методы оценки и развития топ-менеджеров в организациях. Коучинг после оценки
- Заказчики и клиенты коучинга «внутри». Центр принятия решений
- Условия конфиденциальности и обратной связи, оценка результативности
Карьерный executive coaching
- Кадровый рынок Executive. Где брать информацию в ситуации постоянных изменений?
- Модель успеха для построения карьерного плана
- Управление вектором карьерного развития, сопровождение смены карьеры топ-руководителя
- Формирование профессиональной репутации клиента
- Актуальные методы и инструменты Карьерного Executive коучинга и Карьерного консультирования
Executive coaching в государственных структурах
- Специфика профессиональной деятельности в органах государственной власти: система, задачи, зоны ответственности и принятия решений
- Профессиональный портрет современного РГГС
- Факторы профессионального развития государственных гражданских служащих
- Инструментарий коучинга для руководителя на государственной службе, план коучингового проекта и его результат
Карьера и развитие executive коуча
- Как организовать персональную практику с топ-руководителями
- Построение карьерного плана
- Профессиональные организации, бизнес-сообщества и их возможности
- Квалификация – подготовка и шаг в карьере
- Профессиональная супервизия - методика и применение в продвижении
Продажа и продвижение
- Инструменты работы с клиентским запросом: первичное интервью, коммерческое предложение, коучинговый контракт
- Содержание договора/ юридические аспекты
- Как зайти в компанию. Технологии выбора и «покупки» коуча для топов. Работа с ЛПР в организации, первая встреча с клиентом, письменная коммуникация
- Формирование стоимости
- Моделирование персонального продвижения и продаж
Как проходит обучение
2 дня в месяц: пятница и суббота с 10:00 до 19:00 - модули программы.
Воркшопы и классические лекции, обсуждение теории и отработка навыков
1 раз в месяц с 18:00 до 21:30
Межмодульные практикумы и супервизии. Часть теории можно посмотреть в записи. Обучение проходит на площадке нашего партнера в центре Москвы с удобной транспортной доступностью.
Практика
Каждый студент включен в программу практики с клиентами, которую мы организовываем.
Индивидуальные занятия помогают быстрому освоению подходов и инструментов.
На демо-сессиях от экспертов разбираются психологические аспекты работы для понимания состояния клиента и возможности оказать ему необходимую поддержку и помощь.
Отработка сессий и профессиональная супервизия на модулях и практикумах
Сопровождение
Каждому студенту предоставляются персональные коучинговые сессии от экспертов программы.
В учебном процессе студента сопровождает координатор группы
Эксперты курса всегда открыты для коммуникации, готовы помочь советом или рекомендацией
Варианты изучения программы
Базовый
Бизнес
Премиум
Базовый
Бизнес
Премиум
Я создавала эту программу для того, чтобы появилось больше профессиональных коучей для руководителей организаций
Мы работаем с лидерами, от которых зависят люди и ресурсы, и коучу нужна специальная подготовка, ведь у наших клиентов не бывает простых задач. Executive коучи — это «спецназ». Мы используем самые точные, специфические инструменты и схемы, и клиент получает результат.
В программе делается упор на подход, ориентированный на решения, на структурирование, работу с информацией и с состоянием клиента, на выработку устойчивой партнёрской позиции коуча и на его способы продвижения в деловой среде.
Наш партнёр — факультет корпоративных коммуникаций OEAEP (Прага) — поддерживает гибкий подход к дизайну программы, и мы ежегодно делаем апгрейд новыми актуальными практиками.
Эксперты и менторы курса
Мария Морозова
Андрей Королихин
Григорий Крамской
Инна Можайская
Наталья Володина
Наталья Цветкова
Сергей Журихин
Что думают выпускники
Если бы сейчас я принимала решение, где учиться, то однозначно бы выбрала этот курс. На это есть 3 основные причины:
1. Курс имеет четкую цель, он «не обо всем в коучинге», а о работе с очень специфической аудиторией, обо всех нюансах и особенностях этой работы, о запросах рынка Executive.
2. При четком и сфокусированном позиционировании, курс очень разнообразен — по подходам, технологиям, по экспертам, по рассматриваемым темам. Глубина и многогранность дают концентрат знаний и навыков.
3. На этот курс не попадают «случайные потребители». Группа компактная: каждый понимает, зачем он пришел, и работает на результат. За каждым участником стоит опыт, экспертиза, личностная сила… Это повышает отдачу в каждом модуле и создает удовольствие от обучения.
Я много лет практикую коучинг, но мне было интересно, а что еще можно применить? И я нашел ОГРОМНОЕ количество инструментов, которые применяю в своей практике.
Отбор участников в группы обучения проходит очень придирчиво, что позволило мне познакомиться с искренне любимыми и уважаемыми мной людьми, и сейчас мы все продолжаем общение.
Программа «плотно сбитая», интенсивная, учитывает практически все запросы участников.
Курс полезен любому, кто хочет помогать другим найти решения, то есть заниматься именно Коучингом с большой буквы.
Желаю и вам насладиться тем, что я получил уже 2 с половиной года назад.
Мне была нужна конкретика, практическое применение, продвижение и реализации себя, как профессионального Executive коуча. Рынок пестрит разными курсами, но про работу с бизнес-клиентами высокого уровня я нашел только здесь.
Проработанная и сбалансированная программа в духе современного МВА. Идеальное сочетание методологии коучинга и Executive среды. Практические задания на всех этапах. Все нацелено на овладение нужными знаниями и инструментами по четким компетенциям.
Порадовал подход к формированию группы — нет лишних, «левых» людей.Впечатляет опыт преподавательского состава. Мы получили и теоретические знания, и инструменты — уникальные, авторские наработки от лидеров рынка, которые учитывают особенности работы с первыми лицами.
Долго искала программу обучения коучингу для рабочих задач — развитие своих руководителей. Основными критериями были экспертные преподаватели-практики, mini-MBA, хороший нетворкинг. Эта программа сочетает в себе всё это и даже больше!
За время обучения получила расширенное представление о коучинге и специфике работы с руководителями, стала уверенно практиковать.
Очень ценно для меня, что материалы программы — это не просто теория из книг, а авторские инструменты и практический опыт преподавателей.
Огромная благодарность Марии Морозовой, за отличную программу, развивающую атмосферу и бонусные «карантинные» модули!
Сообщество выпускников
Мы приглашаем друг друга в проекты, делимся важными деловыми новостями, разбираем сложные клиентские кейсы, проводим мастер-классы по интересным для нас темам. На бизнес-завтраки и вечера к нам приходят руководители, бизнесмены и опытнейшие коллеги-коучи, работающие с первыми лицами.
Популярные вопросы о программе
Могу ли я прийти на программу, если у меня нет коучингового образования?
Чтобы начать учиться на нашей программе, коучинговое образование не нужно. Все необходимые знания будут даны уже с учетом специфики Executive.
Где я буду искать клиентов?
Если Вы решите работать независимым коучем, то наработка клиентской базы и продвижение себя должны стать вашей профессиональной компетенцией. В помощь вам — специальные занятия на программе, организация в ECA практики с клиентами из бизнеса, мероприятия нашего сообщества и Ассоциации русскоязычных коучей, где всегда есть возможность расширения контактов и привлечения клиентов.
Что будет, если я пропущу занятие?
Все материалы с модуля предоставляются. Помимо этого, у студентов в течении курса есть сессии с преподавателями (зависит от выбранного пакета), которые они могут использовать по своему запросу — в том числе и для того, чтобы восстановить пропущенный материал.
Могу ли я вступить в профессиональную ассоциацию после обучения?
Да, получив сертификат Executive Coaching Academy, вы сможете вступить в ряды Ассоциации русскоязычных коучей по процедуре, описанной на сайте coach-rus.org