С 3 по 7 июня пройдёт вторая всероссийская открытая конференция «Неделя коучинга высших руководителей 2024».
В этом году нас ждёт насыщенная программа, участникам будет представлен уникальный опыт, которым поделятся эксперты, друзья Executive Coaching Academy и, конечно же, приглашённые гости. Расписание эфиров конференции будет анонсировано после майских праздников. Но уже сегодня мы заглянем на внутреннюю кухню подготовительных работ.
О том, какие сюрпризы готовит #НеделяExecutive, что ожидать от выступлений экспертов, нам рассказала продюсер конференции Екатерина Вахрушева - руководитель Центра развития персонала НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ, эксперт в управлении персоналом, оценке и развитии лидеров, автор и ведущий бизнес-тренингов и фасилитатор, коуч руководителей и команд.
— Екатерина, во-первых, позвольте Вас поприветствовать в качестве продюсера открытой конференции. До начала нашего увлекательного марафона длиной в пять дней ещё больше месяца, но работа вовсю кипит. Расскажите, какие ожидания у Вас от Недели Executive?
— Здравствуйте! Подобного рода конференции и мероприятия я организовываю во внутрикорпоративном формате. В компании, где я работаю, на высоком уровне поставлено корпоративное обучение. И подобного рода марафоны я проводила не раз – не только развивающих тематик, кстати, но и посвящённые здоровью. Знаю – на какие моменты стоит обратить особое внимание, чтобы выдать максимум пользы для слушателей и участников.
Что касается нашей пятидневной конференции, я присоединилась к проекту в этом году, потому что хочу внести свой личный вклад в развитие рынка executive-коучинга на русскоязычном пространстве.
Также я хочу, чтобы как можно больше людей узнали про возможности и потенциал Академии коучинга высших руководителей Марии Морозовой, чтобы узнали про Ассоциацию русскоязычных коучей, поскольку рынок наш достаточно узкий и специфичный. Важно поддерживать высокий уровень экспертности, держать «планку качества» и не выпадать из этого информационного поля.
Первая неделя июня в этом году у нас будет очень насыщенной! В разных форматах и максимально про практику. Полезна для каждого участника. Причём как вся неделя в целом (программу уже очень скоро покажем), так и отдельные прямые эфиры по разным тематикам. Польза будет не только для участников – слушателей, но и для спикеров, которые получают прекрасный шанс проявить собственную экспертность перед большой аудиторией, показать себя рынку и будущим клиентам, коллегам. Мы будем подсвечивать все самые важные аспекты коучинга высших руководителей. Собственники бизнеса смогут без купюр познакомиться с executive-коучингом напрямую. А те, кто желает связать свою жизнь с такой профессией, получат уникальный шанс познакомиться с особенностями работы с руководителями высшего звена.
— Я уже видел часть программы и обратил внимание, что достаточно внимания уделяться будет проблемам, с которыми сталкивается как коуч высших руководителей, так и крупный бизнес в России. Будут обсуждаться вызовы, актуальные запросы, осторожно коснёмся прогнозов. И, конечно же, красной линией в программе идёт период турбулентности, который не только не заканчивается, но и приобретает чуть ли не хронический характер. Приоткройте секрет – о чём будем говорить в этом году?
— Да, период неопределённости в экономике очень сильно затянулся. Мы буквально живём уже в нём. Наверное, крупный бизнес начинает потихоньку привыкать жить в этой турбулентности. Сильно «наперёд» планировать нельзя.
Но что самое ценное сегодня, что поможет справиться с внешними вызовами? Наши компетенции. Профессионализм эксперта. Это наш фундамент и точка опоры. Или, если хотите, та самая сила, с помощью который мы в этой турбулентности до сих пор в состоянии на сегодня. И ничего с нами не произошло сверхкритического вчера.
«Неделя коучинга высших руководителей 2024» - серьёзная капитализация своего профессионального развития. Это то, что позволяет экспертам, сотрудникам, руководителям, и, конечно же, executive-коучам быть собой, оставаться во внутренней гармонии и справляться с любыми вызовами, которые готовит день завтрашний.
В текущих условиях оной из важнейших компетенций будет навык ситуационного управления. Когда вы находите возможность быстро сориентироваться во внезапно наступивших обстоятельствах, переварить новые «вводные», правильно проанализировать резко изменившуюся атмосферу (как в бизнесе, так и в межличностном общении) и… действовать дальше во благо.
А executive-коуч в первую очередь должен опираться на себя. Максимально капитализировать себя нужными навыками, быть в сообществе «своих», чтобы не упустить иногда едва заметные изменения, тенденции или тренды, которые потом вызывают настоящие тектонические сдвиги в экономике и в людях. А уж поддержки и опоры в закрытом Сообществе Executive Coaching Academy очень много.
— И последний вопрос. Екатерина, на что Вы ориентировались при формировании программы «Недели Executive 2024»? Почему были выбраны определённые темы и чем они будут полезны участникам?
— В прошлом году была прекрасная первая открытая конференция. Спасибо продюсеру первой «Недели коучинга высших руководителей» Галине Ильчук!
Во-первых, задача этого года – актуализировать все новые вводные. Повысить градус полезности, практическую ценность. Я опиралась, в первую очередь, на практический опыт executive-коучей в разных сферах и нишах. Отдельно изучен опыт тех, кто делает первые шаги. Отдельно будут блоки для опытных и именитых коучей. Что важно первым и что необходимо вторым, чтобы дальше развиваться в профессии, помогать клиентам? Этот огромный пласт кейсов, встреч и практики лёг в основу программы.
Второй важный момент – я сама HR. Всем, кто трудится в HR, сегодня приходится сталкиваться с невероятным количеством проблем. А для развития культуры коучинга нужно понимать особенности работы с коллективом. Это абсолютно отдельная история и масштабный набор инструментов, которые будут полезны и важны для моих коллег, работающих с кадрами.
И, наконец, третье направление – руководители высшего звена. #НеделяExecutive даёт абсолютно всем руководителям и топ-менеджерам в безопасном пространстве познакомиться с executive-коучингом во всех смыслах. С разных граней и сторон. Потому что коучинг как инструмент попробовать хотят очень многие, но существует множество опасений. А как правильно подойти к данному вопросу? На что обращать внимание при выборе коуча? И так далее. Каковы особенности вызовов, с которыми сталкиваются высшие руководители в России?
Исходя из этих глобальных вопросов формировалась программа 2024 года.
— Екатерина, спасибо за интервью! Будет действительно очень много интересного. Такой объём ценнейшего практического опыта сегодня практически не найти в открытом доступе. Ну а мы встретимся с Вами вновь на прямых эфирах с 3 по 7 июня.
