Последние новости из жизни Академии, интервью с экспертами и студентами, авторские публикации и, конечно же, анонсы живых мероприятий и онлайн-встреч.
Концентрация полезных статей и видео обо всём, чем живут коучи высших руководителей.
Представьте качели-балансир, где на одной стороне сидит руководитель, а на другой подчиненный. Руководитель с ориентацией на результат автоматически будет перевешивать подчиненного в авторитарной позиции, где он сможет найти 101 проблему...
Коучинговый стиль управления основан на партнерстве, определении возможностей и угроз, постановке целей, разделении зон ответственности за результат. Давайте посмотрим на него в контрасте к авторитарному стилю.
Как думаете, что тормозит на пути к цели? Внутренние конфликты, которые проявляют себя в восприятии, эмоциях и поведении. Поговорим об этом подробнее...
История реальная. Кандидат в поисках работы посетил 8 карьерных консультантов, которые одновременно являлись хэдхантерами, 4 из которых в свою очередь предложили ему позиции, которых не было в открытом доступе.
Существует ли формула результативного коучинга? Как вы знаете, коуч работает собственной личностью с личностью клиента.
Чем отличается executive-коуч от руководителя с коучинговым стилем управления? Начнём с кейса. Когда Джон Браун осознал, что необходимо развивать навыки публичных выступлений, умение общаться с людьми, стал работать с коучем.